\ 採用・利益・現場を任せられる幹部の育て方を無料セミナーで公開します / 採用・利益・現場を任せられる幹部の育て方を無料セミナーで公開します 「THE TRACK」とは(カリキュラムの特長):ポイントは3つ 【STEP 1: Training】「1回10分」の動画インプット 忙しい社長・現場向けの「マイクロ学習」。通勤中や現場の合間にスマホでサクッと受講。場所を選ばず、毎日続けられます。 【STEP 2: Road】小テストと診断で進捗を確認 知識を確実な定着し、学びが実践できているかを可視化(Road)。自身の進捗と課題を確認できます。 【STEP 3:Commerce】まとめテストと伴走型コミュニティ 定期的にまとめテストを行い、講師や仲間と成果を共有。知識を実務・経営へ繋げ、孤独な判断を支えます。 『THE TRACK』で得られるもの 経営視点の獲得 数字に基づいた意思決定ができるようになり、社長の孤独な判断を支える存在へ。 組織の変革力 現場の抵抗を抑えつつ、改善活動やDXを推進できるリーダーシップ。 社外ネットワーク 同じ悩みを持つ物流企業の経営幹部との一生モノの繋がり。 無料体験参加の流れ STEP 01申し込みフォームよりエントリー(30秒で完了) STEP 02カレッジ説明会 兼 無料体験セミナーへ参加 STEP 03特別なオファー、キャンペーンでご招待 STEP 04本科コースへの入会 講師紹介 物流経営に精通した専門家(北野)のプロフィール 一般社団法人みらい戦略マーケット 代表理事 北野黎明 製造・物流業界で20年以上の経験を持つコンサルタント。過去には、JAF(日本自動車連盟)のCS向上プロジェクト統括として、5年間で会員数を330万人以上(1,700万人から2,000万人超へ)拡大させるなど、大規模な組織成長を牽引。 現場視点と独自の経営理論を融合させた戦略立案を得意とし、企業の収益性と社会的価値の両立を支援。現在はトラック協会での講演や、パイオニア株式会社との共同プロジェクトにも参画。 7月には物流企業経営者向けオンラインスクール「THE TRACK」を開講予定。 講師紹介 物流経営に精通した専門家(北野)のプロフィール 一般社団法人みらい戦略マーケット代表理事 北野黎明 製造・物流業界で20年以上の経験を持つコンサルタント。過去には、JAF(日本自動車連盟)のCS向上プロジェクト統括として、5年間で会員数を330万人以上(1,700万人から2,000万人超へ)拡大させるなど、大規模な組織成長を牽引。 現場視点と独自の経営理論を融合させた戦略立案を得意とし、企業の収益性と社会的価値の両立を支援。現在はトラック協会での講演や、パイオニア株式会社との共同プロジェクトにも参画。 7月には物流企業経営者向けオンラインスクール「THE TRACK」を開講予定。 お客様の声 【プレイングマネージャーからの脱却】 以前は『自分でやった方が早い』と仕事を抱え込み、目の前の突発業務をこなすだけの作業員になっていました。研修を通じて管理者としての役割を再認識し、自分の行動を仕組み化する手法を学んだことで、未来への投資時間を創り出せる『真の管理者』へと意識が変わりました。 物流企業 営業所長 【属人化の解消とKPIマネジメントの定着】 これまでは明確な目標がなく日々の管理も曖昧でしたが、研修で目標設定とKPIの大切さを学びました。さっそく業務のマニュアル化と毎日のスケジュール固定化を実践した結果、部下を巻き込んで数字で会話できるようになり、属人化していた業務の標準化が確実に進んでいます。 物流企業 管理職 【外的要因の排除と「自走する現場」の構築】 トラブルに対して『時間がない』など外的要因のせいにしていましたが、5回の『なぜ』で真因(内的要因)を深掘りする思考が身につきました。頭ごなしの否定ではなく、ドライバーやパートスタッフと一緒に改善策を考えるようになったことで、現場全体に『自分たちで職場を良くする』という当事者意識が定着し始めています。 物流企業 センター長 よくある質問 Q:現場が忙しく、時間が取れるか不安です。 A: お好きな時間に1日10分から視聴可能です。また、学習そのものが業務改善に直結する設計になっています。 Q: 幹部候補がいません。社長一人の参加でも大丈夫ですか? A: はい、まずは社長自らが「教え方」を学ぶために参加されるケースも非常に多いです。 \ 採用・利益・現場を任せられる幹部の育て方を無料セミナーで公開します / 採用・利益・現場を任せられる幹部の育て方を無料セミナーで公開します